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Stellenausschreibung der Deutschen Evangelischen Gemeinde in Ägypten
für die Deutsche Evangelische Oberschule

Assistenz im Busbetrieb

Schulverwaltung – Busbetrieb

A. Verantwortungsbereiche und Aufgabenfelder der Stelle

Der Stelleninhaber/die Stellen Inhaberin ist verantwortlich für die Vertretung / Unterstützung der Schulbusbetriebsleitung.

B. Wesentliche Aufgaben

• Abwicklung von neuen Entwicklungsplänen und Vorschläge unserer Busbenutzer.
• Selbstständige Vorbereitung, Planung und Abfertigung der Ausflüge, Exkursionen und Interne Bus Anträge der Mitarbeiter, sowie der Busbenutzer.
• Mitarbeit bei der Abwicklung der Strecken des Busbetriebs.
• Erstellen von Bestätigungen und Bescheinigungen auf Deutsch, Arabisch und Englisch
• Mitarbeit und Erstellung von Statistiken und Market Info.
• Selbständige Erstellung von behördlicher Korrespondenz des Busbetriebs in Arabisch und Deutsch
• Selbstständige Beantwortung von Fragen unsere Busbenutzer,sowie ihre Abmeldungen,neuen Anmeldungen und weiteres
• Mitarbeit bei der Aufnahme, der Betreuung und Abmeldung von Schülern und Schülerinnen des Busbetriebes
• Mitarbeit und Führung der Digitalisierung des Busbetriebes und Bus- App
• Mitarbeit und Führung bei der Entwicklung und Ausführung von Marketing Aktionen um neue Busbenutzer zu gewinnen
• Mitarbeit bei der Erstellung von der Korrespondenz des Busbetriebes mit Elternschaft in Arabisch und Deutsch

C. Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office Kenntnisse)
• Deutsch, Arabisch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Stressresistenz

D.Wir bieten

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team an einer renommierten deutschen Auslandsschule. Eine angemessene Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Jahr befristet. Bei entsprechender Bewährung wird eine Verlängerung angestrebt. Erwünschter Arbeitsbeginn ist der 1. November 2024.

Ihre aussagekräftige, elektronische Bewerbung nebst Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 13. Oktober 2024 an die Verwaltung der DEO, verwaltung@deokairo.de

Stellenausschreibung der Deutschen Evangelischen Gemeinde in Ägypten
für die Deutsche Evangelische Oberschule

Erzieher/in im Kindergarten

Aufgaben:

• Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern im Elementarbereich
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten nach dem Situationsansatz
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse
• Förderung der sprachlichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, führen von Entwicklungsgesprächen

Unsere Erwartungen:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in
• Wertschätzende und emphatische Haltung. Sie setzen sich für die Rechte der Kinder ein und machen Demokratie und Mitbestimmung erlebbar.
• Interesse an Bildungsprozessen der Kinder sowie an der Arbeit im offenen Konzept. Sie begleiten Kinder dabei, sich Wissen anzueignen, selbstwirksam und kreativ zu sein.
• Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine attraktive Tätigkeit an einer renommierten deutschen Auslandsschule. Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Jahr befristet, kann aber bei entsprechender Eignung verlängert werden.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden, dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikation) bitte bis 31.09.2024 an Paula.Roeck@deokairo.de

Stellenausschreibung der Deutschen Evangelischen Gemeinde in Ägypten
für die Deutsche Evangelische Oberschule

Assistent/in im Kindergarten

Aufgaben:

• Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern im Elementarbereich
• Förderung der sprachlichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen

Unsere Erwartungen:

• Deutsch-Kenntnisse auf Erstsprachniveau
• Hochschulabschluss erwünscht
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• Wertschätzende und emphatische Haltung
• Interesse an Bildungsprozessen der Kinder sowie an der Arbeit im offenen Konzept
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Englisch- und Arabisch-Kenntnisse erwünscht

Wir bieten Ihnen eine attraktive Tätigkeit an einer renommierten deutschen Auslandsschule. Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Jahr befristet, kann aber bei entsprechender Eignung verlängert werden.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden, dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikation) bitte bis 31.09.2024 an Paula.Roeck@deokairo.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle

Junior Buchhalter / Junior Buchhalterin

1. Verantwortungsbereiche und Aufgabenfelder der Stelle

Der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin ist verantwortlich für die Unterstützung und Assistenz der Buchhaltungsleitung der DEO.

1. Wesentliche Aufgaben

• Ansprechpartner für externe Dienstleister
• Prüfung von Rechnungen und ggf. Berechnung der Quellensteuer
• Kassefuehrung
• Unterstützung bei Erstellen von Analysen, Berichten und Auswertungen jeglicher Art
• Kontierung und Verbuchung sämtlicher Transaktionen in LE
• Finanzielle Koordination der Klassenfahrten und Veranstaltungen
• Ausstellen von finanzrelevanten Dokumenten
• Ausstellen von Schecks sowie Berechnung der korrekten Beträge
• Einhaltung der jeweiligen Finanzrichtlinien und -vorschriften
• Kommunikation mit dem Steuerberater
• Kommunikation auf Deutsch und Arabisch

1. Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor Accounting) oder einen vergleichbarer deutscheren Abschluss oder entsprechende Ausbildung / Fortbildung
• Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office Kenntnisse)
• Deutsch, Arabisch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen sowie diplomatisches Geschick

1. Wir bieten

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team an einer renommierten deutschen Auslandsschule.  Eine angemessene Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Jahr befristet. Bei entsprechender Bewährung wird eine Verlängerung angestrebt. Erwünschter Arbeitsbeginn ist der 1. November 2024.

Ihre aussagekräftige, elektronische Bewerbung nebst Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 12.Oktober 2024 an die Verwaltung der DEO, verwaltung@deokairo.de

Stellenausschreibung

der Deutschsprachigen Evangelischen Gemeinde in Ägypten für die Deutsche Evangelische Oberschule Kairo

Elektromechaniker

Verantwortungsbereiche der Stelle

Der/Die Stelleninhaber/-in ist Teil des technischen Teams unter dem Technischen Leiter, gemäß DEO-

Organigramm für den nicht-pädagogischen Bereich in der jeweils geltenden Fassung, unterstellt. Der

Schwerpunkt der Arbeiten liegt im Bereich in den Bereichen Betrieb und Wartung der Zentralklimatisierung,

Heizungsanlage sowie in allen sonstigen elektromechanischen Arbeiten an der Schule.

Wesentliche Aufgaben

· Durchführung täglicher Kontrollen, Einstellungen und Pflegemaßnahmen aller elektrotechnischen Geräte

und Systeme der Schule

· Durchführung aller planmäßigen, elektrotechnischen Maintenance-Arbeiten und sonstiger

elektrotechnischer Geräte und Systeme der Schule sowie ihrer Dokumentation

· Aufrechterhaltung der hohen Sicherheitsstandards im Elektrobereich an der Schule

· Vornahme von dringenden elektromechanischen Reparaturen und Gerätewartung

· Beschaffung von elektromechanischen Ersatzteilen, die für den reibungslosen Betrieb erforderlich sind

· Erledigung von allen Arbeiten im Niederspannungsbereich – im Netzwerk und an den Steuereinheiten,

Kontrollstellen (Zentralklimatisierung, Strom, Feueralarmsystem, Kamerasystem, Aula-Ton- und –

Lichtanlage u.a.)

· Übernahme aller vom Technischen Leiter bzw. vom Elektroingenieur angewiesenen Arbeiten im

elektromechanischen Bereich auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit, sofern dringend erforderlich

· Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Zentralklimatisierung mit den gewünschten

Temperaturen während des Schulbetriebes

Voraussetzungen

Nachweis der technischen Ausbildung

Office 365 Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)

Grundkenntnisse in Englisch

Was wir bieten

Gute Arbeitsbedingungen

Langfristige Beschäftigung

Angemessene Vergütung